Partner (m/w/d) werden
bei GKES

Für unser Team suchen wir einen unternehmerisch denkenden Partner

Wenn Sie gute Kontakte und Erfahrungen aus der IT / Finanz- oder Personalwelt mitbringen und unternehmerisch eingestellt sind, melden Sie sich bitte unkompliziert telefonisch, senden Ihren Lebenslauf oder den Link zu Ihrem aussagekräftigen Social-Profil als Gesprächsgrundlage.

Ein Quereinstieg ist durchaus denkbar. Passgenaue Trainings in der Headhunter-Disziplin erleichtern Ihren Einstieg deutlich.

Im Rahmen Ihres Onboardings bekommen Sie Zugriff auf wachsende, große Teile unserer Netzwerke & Ressourcen, die sich vor allem über technische Möglichkeiten, ausgefeilte HR-Services sowie zahlreiche Kontakte erstrecken. Eine klare Recruiting-Marktsicht hilft Ihnen zudem spürbar beim Auf- und Ausbau bestehender Verbindungen.

Nicht zuletzt macht es Ihnen ein belastbarer Kundenstamm sowie eine hohe Auftragslage möglich, direkt in Live-Situationen ganzheitlich gewinnbringend zu starten, auch ohne eigene Kunden mitzubringen.

Wie sich ein Kundenstamm aus Personaldienstleister-Perspektive zusammensetzen kann, helfen wir im Gespräch für Sie verständlich zu machen – ebenso unterstützen wir bei der Planung Ihres Business Cases.

Unter diesem Link können Sie Ihre Unterlage intuitiv hochladen, während Ihnen bei Fragen Gunnar Kühne unter 069 348 7777 0 zur Verfügung steht.