Deine Aufgaben

• Identifikation, Vorselektion und Analyse von potenziellen Kandidatenprofilen
• Recherche in gängigen Bewerberdaten­banken
• Identifizierung von Wunschkandidaten und Verifizierung dieser nach vorgegebenen Qualifikationen und Kompetenzen
• Direktansprache entsprechender Kandidaten
• Erstellen von Ziellisten von Unternehmen im Rahmen zugetragener Projekte
• Schreiben von Stellenanzeigen
• Koordination von Kandidateninterviews

Dein Profil

• Humor und Spaß bei der Arbeit
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie ausgezeichnete akademische und schulische Leistungen
• Erste Berufserfahrung im Finance und/oder aus dem Personaldienstleistungsumfeld wünschenswert
• Starke kommunikative Fähigkeiten, hohe Einsatzbereitschaft und strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenmotivation und hoher Qualitätsanspruch
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen

Wir bieten dir

• Eine überdurchschnittliche leistungsgerechte Bezahlung
• Ein ausgefeiltes Onboarding, unsere GKES-Akademie sowie die Bibliothek bei uns im Büro ermöglichen Dir einen leichten Einstieg und dauerhafte Weiterbildung.
• Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, einem lockeren Dresscode und viel Raum für Deine individuellen Ideen und Projekte.
• Für den Energieschub zwischendurch jeden Tag frisches Obst, Kaffeespezialitäten, Kaltgetränke und eine Candy-Bar in unserem Büro.
• Als Ausgleich zu unserem fordernden Arbeitsalltag einmal in der Woche eine Yoga-Stunde im (Home-)Office an und Besprechungen in Verbindung mit einem Spaziergang im Park.
• Unterstützung auf der ganzen Linie und neben betrieblicher Altersvorsorge und einem Mittagessenszuschuss auch die Möglichkeit für personalisierte Zusatzleistungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!