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Partner (m/w/d) Managed Services (Financial Services).

Partner (m/w/d) Managed Services (Financial Services).

Für unseren Kunden, einen international führendes Beratungsunternehmen, suchen wir exklusiv im Rahmen einer strategischen Wachstumsinitiative einen Partner (m/w/d) Managed Services (Financial Services).


Unser Mandant verfolgt das Ziel, Managed Services im regulierten Financial-Services-Umfeld als skalierbares, margenstarkes Geschäftsmodell nachhaltig auszubauen. Gesucht wird eine unternehmerisch geprägte Partnerpersönlichkeit (inkl. Option auf Teambuilding), die Managed Services end-to-end aufbauen, kommerzialisieren und operativ führen kann.

Ihre Aufgaben

  • Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines Managed-Services-Portfolios im Financial-Services-Umfeld
  • Entwicklung skalierbarer, outcome-basierter Value Propositions
  • Verantwortung für Go-to-Market, Sales-Pipeline und Abschluss mehrjähriger Managed-Services-Deals
  • Strukturierung komplexer Angebote inklusive kommerzieller und operativer Deal-Architektur
  • Steuerung von Transition- und Transformationsprojekten aus Kundenorganisationen
  • Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb größerer Service-Organisationen (inkl. On-/Near-/Offshore-Modelle)
  • Implementierung robuster Governance-, SLA- und KPI-Strukturen
  • Industrialisierung, Standardisierung und Automatisierung regulierter Prozesse
  • Sparringspartner für C-Level-Entscheider sowie Repräsentation im Markt


Ihr Profil

  • Mindestens 12–15 Jahre Berufserfahrung im Financial-Services-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Partner- oder partneräquivalenten Rolle
  • Nachweislicher Track Record in der Gewinnung und Steuerung größerer Managed-Services-Projekte und Abschluss strategisch relevanter Kundenmandate
  • Tiefgehende Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: Regulatory Operations (AML, KYC, Compliance, Reporting), Risk & Finance Operations, Core Banking/Payments oder angrenzenden Financial Services
  • Unternehmerisches Mindset, hohe Entscheidungsstärke und souveränes Auftreten auf C-Level
  • Integrationsfähigkeit in eine partnerschaftlich geprägte Organisation


Ihre Vorteile mit GKES

Diskretion, Professionalität und Ehrlichkeit / direkter Zugang zur Entscheidungsebene auf Partner-Level / strategische Begleitung im gesamten Auswahlprozess / persönliche Positionierungsberatung.


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Bei Fragen steht Ihnen Henning Moxter unter 069 348 7777 19 jederzeit vertraulich zur Verfügung.

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